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冥想穿法袍 考上司法官榜首


更新日期:2011/04/15 05:30

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轉載~公關專家運用社群媒體 的五大創新方法

 

社群媒體變成大多數公關專家日常生活中,不可或確的重要工具, 已經不是一天兩天的事,但除了基本的運用之外,還有哪些有創意的方式呢: 來看看以下Mashable整理出的五種創新用法。

1.
投入最新消息
紐約公共圖書館,就在美國當代作家JD Salinger逝世時,在Twitter上發佈他的引語,然後連結到圖書館的相關收藏品; 最近還在各媒體紀念伊莉莎白泰勒之時,運用Tumblr帳號分享了相關戲劇收藏品的照片, 結果其它一些媒體也重新引用了這些內容,或在報導中提到紐約公共圖書館。

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轉載~有錢人和你想的不一樣 》暢銷書作家哈福艾 克說:太害羞、太勤勞 都當不了富翁-商業周 刊

 

太害羞、太勤勞都當不了富翁-商業周刊

暢銷書《有錢人和你想的不一樣》作家哈福艾克首度造訪亞洲, 在專訪中指出亞洲人財富心態上的魔障:害羞、存錢與花費失衡、過度努力工作……

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奢侈稅草案 初審通過

中央社 更新日期:2011/04/06 15:49

(中央社記者林沂鋒台北6日電)立法院財政委員會今天初審通過奢侈稅草案,刪去原先「其他經財政部核定者」的豁免項目,不屬保育類的珊瑚也不列入課徵範圍;奢侈稅可能提前到6月上路。

 

立法院議事人員分析,如果在野黨對奢侈稅草案沒有意見,草案今天初審通過後,立法院程序委員會19日就可以將草案排入22日院會二、三讀,最快4月22日審議。不過,國民黨籍立委賴士葆表示,顧及其他可能的因素,6月上路應該是最可能的時間。

 

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思.jpg  

五月又要報稅了,大家又要花大錢了,如何合法節稅呢,前一年就要做準備,底下就介紹大家比較知道的股票節稅、捐款節稅、保險節稅之捐款節稅。

 

節稅小常識:

採列舉扣除額申報的納稅人,可善用捐贈列舉扣除額來節稅。

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綜合所得中,那些收入可減除必要費用或成本以餘額申報?如無證明文件,其成本費用標準如何認定?只要瀏覽下列 5 類所得,充分蒐集妥善保管相關憑證,您就能選擇最有利方式申報,這是絕對不可偷懶的節稅動作喔!

1.財產交易所得:

1 )以申報出售房屋的財產交易所得為例,實際售屋收入得減除之細項如下:

成本部分:取得房屋的價金以及購入房屋達可使用狀態前的一切必要費用,如仲介費、契稅、印花稅、代書費、規費、監證費或公證費等,還有在房屋所有權移轉登記完成前,向金融機構貸款購屋的利息,以及在取得房屋所有權後,於使用期間內所支付屬於資本支出的修繕、改良、增置等費用。

移轉費用部分:出售房屋所須支付的仲介費、廣告費、清潔費及搬運費等。

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思.jpg  

比爾蓋茲給年輕人的十句話

 

1.社會充滿不公平現象。你先不要想去改造它,只能先適應它。(因為你管不了它)

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思.jpg  

「愚人節」也叫「萬愚節」。

 

這個節日起源於歐洲,任何人在四月一號這一天,都可以任意愚弄別人、開別人玩笑。

 

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喝茶.jpg 

兩年前我動筆寫自傳時,參考過去的資料, 發現30多年前寫的博士論文,很少看得懂;再看過去的大學工程教科書,也很少看得懂。我發現, 一個人在學校學的東西,大學畢業後,前5年約用得到學校學的20%,以後便絕少用得到。

大文豪海明威說:「年輕時住過巴黎,它會一生跟著你, 有如一場可帶走的盛宴。」

這句話用來形容我前後21年的學校學習生涯,算是十分適當。學校是培養「求知心」及「學習的習慣」;再者,是培養「思考能力」。求知心及學習習慣是兩項基本,在學校裡若沒能培養前兩項,便完全是浪費時間。至於思考的能力, 是內部化及整理的能力,讓你往後可做些與他人不同的事。

中國古語常說的「活到老,學到老」,並不是我認同的終生學習。

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樂.jpg 

續談為人生健身

 

「為人生健身」是一個好的訓練計劃,是因為它簡單易明,對於沒有健體經驗的朋友也很容易跟進。說它是一個有效的訓練,是因為它的High-Point Technique鼓勵我們不斷地挑戰自己的強度「高點」,從而刺激身體,令身體作出調節及適應。說它是一個適合繁忙都市人的訓練,是因為它以密集的方式進行,把握時間善用每分每秒,在較短時間內完成每節訓練;阻力訓練每節大約四十五分鐘,帶氧運動二十分鐘。正因為上述的優點,使有些朋友,尤其到了十二星期後效果仍未達心意的有心人,為了要有更好的身材成績,於是繼續依此訓練長時間鍛煉下去,這便很大機會出現以下三個不良效果。

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睡覺禁忌~(生活百科)睡覺時禁戴6種東西,最後一種最嚴重,小心可能致命

 

人的睡眠是最完整、最系統、最有效的休息方法,也是科學養生的重要內容。

但如果忽略了睡眠中的一些細小事情會對健康不利。

 

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老闆們的理由是,一味追求輕鬆、舒適,卻缺乏美感的穿著,已在辦公室演變成災難。當上班場所出現露出下背部刺青的低腰牛仔褲、連帽T恤、夾腳拖鞋,甚至低胸上衣時,連美國時裝節目主持人克林頓.凱利(Clinton Kelly)都公開批評「看不下去」。其實這種現象也不只限於年輕人,事實上,美國Mervyns百貨曾做過一項調查,高達9成的上班族根本搞不清楚正式上班服(formal business attire)、半正式休閒服(business casual)以及純休閒服plain casual)之間的差別。

美國《商業週刊》(Bloomberg Businessweek)綜合專家建議,列出辦公室前5大失禮穿著。其中,你會發現對“smart casual”的理解,老闆比你想的保守得多。上班族追求自由時尚的同時,也別大意!

NG1 「阻街女郎」式耳環

「有著長墜子、盪來盪去的耳環感覺很廉價,」形象顧問珊蒂.杜蒙(Sandy Dumont)明白點出,除非妳想走「阻街女郎風」,否則還是換成保守一點的耳環。

NG2 露出胸毛的襯衫

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浪費一生時間還是貧窮那才是最昂貴的

 

這是我今天看到的一段話,貼切真的貼切,很令我震撼,是阿,一段說到骨子裡的話

很多人的選擇是,抱著薪水.抱著工作這就是一生了

請思考一下,當你年齡大了,頭髮花白,坐在養老院的石階上 ,回想著你是如何度過一生時,你最大的遺憾是什麼?

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時間管理的第1守則,就是“Do the right thing right.”(用對的方法做對的事情)。

但是多數人只做到前半段,卻忘了後半段。翻開許多談論時間管理的書籍或文章,內容一定是告訴你,如何依據事情的輕重緩急,設定優先順序。

但事實上,如何用對的方法做對的事情,其實更重要。

做事有方法,時間自然變多

交通大學資訊管理研究所教授黎漢林就曾要求EMBA學生1年要看完100本書,當場引起大老闆們的激烈抗議。工作的事情都處理不完了,怎麼可能還有時間讀這麼多書?

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一。和她發短信時,回復一定要快,讓她覺得你放下手上的事情立刻回復她,字數一定要比她的多,這樣她會覺得你很在乎她。
  
二。每天睡覺之前一定要給她一條道「晚安」的短信,不管你有多晚,因為她可能一直在等你,只是她嘴上說不管。即便是她已經昏昏睡去,第二天一醒來也會立刻去查收信息。
  
三。看到她的未接電話要立刻打過去,任何時候不要讓她找不到你,因為這樣她會一直很不安心。

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祝福我ㄉ朋友們 ~
在2011年後都是富翁和富婆!                        
共勉之~
 
 富翁、富婆所共有的特質

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對成功的信念永遠不放棄人生充滿風雨坎坷,我們在努力,在拼搏人生充滿風雨坎坷,我們在努力,在拼搏,可是一路上總是有這樣那樣的困難阻攔,它們拌倒我們,想讓我們低頭,停止前進的腳步所以,懦弱的人此時會被嚇到,他們發抖了,以為命運注定他們是失敗的。
  
而我,並不想做懦夫,就算每件事勝算很少,我都要把他完成,沒有人可以阻止,信念的力量是強大的,也許對手很強,但是我們的意志更強,我們鬥的是執著,誰先動搖誰就敗,所以我會忍住那些迷惘的念頭,專心致志於自己的目標。現在的我們已經不是當年的懵懂小子,當年我們憧憬的大人生活已經來到我們跟前,我們已經走到風口浪尖,即將走進社會,一個真真實實的,充滿鬥爭與挫折的社會,它不會像
母親一樣袒護你,它會狠狠的打擊你,恐嚇你,讓你痛苦迷茫。
  
凡事預則立,不預則廢,我們應當儘早進行對自己人生的計劃,為自己的前途設計藍圖。步步為營,未雨綢繆。早一步了解自己跟外界的形式,可以避免創造初期的費力,多點時間去完善事業。在以後關於選擇道路的方向上,我最明確的選擇是找跟自己專業有聯繫的工作。現在,作為一個快步入社會的人,我把所有的精力放在學習技巧跟知識上,為的是給自己一個更高的起點,贏在起跑線,比那些上崗位後在學習的人更強
先做好準備,也是多少朋友跟老師所勸告的。

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慢看....深深体會.... 我與你們分享 這7% ….

 

 

作者已過 90 歲,用他的人生經驗寫出了這幾句話,短短的幾段話,寫盡了人生 種種

 

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我們最偉大的至聖先師--孔子,講過許多經典的詞語經過2500年的考驗後,依然可以適用在任何人事物上您知道嗎??經營維瑪也可以應用喔。

 

 

今天景祥來分享一句孔夫子的詞語,大家感受一下,一定可以了解孔夫子真的很有智慧

子曰:生而知之者上也,學而知之者次也;困而學之,又其次也;困而不學,民斯為下矣。”(〈季氏十六〉)---超有智慧的!!
 

稍微解釋翻譯一下原文,如果解釋不對,還請孔夫子原諒,多給我一些智慧,並其他學識豐富的夥伴多多補充

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你是否常覺得,在工作上投入大量時間的心力,卻達不到預期中的成效?明明已經盡心盡力了,卻還是被上司釘得滿頭包,每天都覺得精疲力盡,工作缺乏幹勁。

會造成這樣的結果,原因並不是不夠努力,而是所投注的努力被「稀釋」了。把工作成效稀釋的元兇,包括方法不對、溝通不良、時間運用效率不佳等,這些都可能導致投入的努力達不到預期成效。

對於這樣的問題,可以從如何增加工作效率的「密度」與「濃度」來思考,猶如把工作從清淡的美式咖啡濃縮為一杯馥郁香醇的Espresso。日本管理雜誌《The 21》集結黛安芬、吉野家、樂天證券等知名企業領導人的看法,精煉為一套「Espresso工作學」。

要增加工作效率的密度與濃度,必須從職場上的三個面向來進行,也就是從上司、同事與自己的關係來思考。

關鍵一:

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